인권 문제, 정말 중요한 비즈니스라는 충격적 주장!
Bret Stephens는 인권 문제, 특히 지미 라이와 같은 사례가 단순한 잡음이 아니라고 강조합니다. 이 문제들은 오히려 비즈니스의 핵심이라면서 우리에게 중요한 통찰을 제공합니다!
In @nytopinion Human-rights issues typified by cases like Jimmy Lai’s “aren’t distractions from more important business,” our c...
- In @nytopinion
Human-rights issues typified by cases like Jimmy Lai’s “aren’t distractions from more important business,” our columnist Bret Stephens writes. “They are the business.”
오늘 기사는 인권 문제를 다루고 있습니다. 특히 지미 라이 같은 사례를 통해 이슈가 어떻게 중요한 비즈니스와 연결될 수 있는지를 강조해줍니다. 기자가 언급한 "인권 문제는 더 중요한 비즈니스를 방해하는 것이 아니다"라는 문구는 매우 인상적입니다. 이는 단순한 주장 이상의 의미를 지니고 있습니다. 이 표현이 가진 떨림, 즉 우리가 흔히 비즈니스를 이야기할 때 인권은 잊혀지기 쉬운 주제라는 점을 주목해야 합니다.
또한, "그것들은 비즈니스다"라는 부분은 무엇을 지칭하는지에 대한 깊은 고찰을 불러일으킵니다. 인권의 문제는 비즈니스와 떼려야 뗄 수 없는 관계에 있으며, 이는 단순히 숫자를 넘어 인간으로서의 가치와 직결된다는 메시지를 강하게 던집니다. 우리는 과연 이러한 변화가 가져올 미래를 준비하고 있는 걸까요?
마지막으로, 기사가 던지는 질문은 우리 사회의 선택과 감정과도 연결되어 있습니다. 인권이 비즈니스의 일부라면, 우리는 그에 대한 우리의 입장을 어떻게 정리해야 할까요? 이를 통해 오늘날 우리가 처하는 사회적 책임에 대해 성찰해보는 시간이 되었으면 좋겠습니다.
📝 오늘의 핵심 영어 표현
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aren't distractions
방해가 아니다
이 표현은 비즈니스에서 인권 문제를 외면할 이유가 없음을 강조하며, 기사의 전반적인 톤을 결정짓습니다.
회의 중에 그 이야기가 방해가 될 필요는 없죠.
they are the business
그것들이 비즈니스다
인권 문제가 비즈니스의 핵심이라는 점을 드러내며, 독자에게 깊은 여운을 남깁니다.
회사의 윤리는 비즈니스의 일부입니다.
human-rights issues
인권 문제
단순한 주제에 그치지 않고, 현대 사회에서 반드시 다뤄야 할 중요한 이슈로 부각됩니다.
인권 문제는 모든 산업에서 점점 더 중요한 이슈로 떠오르고 있습니다.
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